Развиваем компетенции,
которые нужны
вашему бизнесу
Повышение квалификации и корпоративное обучение сотрудников под конкретные задачи, роли и цели вашей компании.
От обучения одной команды до комплексных программ развития организации.
Для команд, компаний и организаций любого масштаба
С чего начинается обучение
Skill map — пример
Решения
Не ищите курс.
Расскажите, что нужно изменить.
Мы поможем определить необходимые компетенции и подобрать формат развития команды.
Направления
Компетенции для разных задач бизнеса
От управленческих навыков до технологий и отраслевой экспертизы.
Управление
Не нашли нужное направление?
Опишите задачу — мы рассмотрим возможность подобрать эксперта или разработать программу.
Для кого
Решения для разных уровней команды
Форматы
Обучение в удобном формате
Когда готового курса недостаточно
Разработаем программу вокруг задач, процессов, ролей и контекста вашей компании.
Опираемся на экспертизу АО «РНМЦ»
Jeti Skills сотрудничает с АО «Республиканский научно-методический центр развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации» — ключевым звеном национальной системы образования Казахстана.
Это позволяет нам строить корпоративные программы на фундаменте, признанном на государственном уровне — с методологией, экспертизой и стандартами качества, отработанными почти 20 лет.
Присвоение квалификации
Официальные процедуры оценки и подтверждения квалификации специалистов в соответствии с международными стандартами.
Учебно-методическая база
Разработка, экспертиза и апробация типовых учебных планов, программ и методических материалов.
Международные стажировки
Программы обучения и стажировок в ведущих зарубежных образовательных учреждениях.
Партнёрства с ВУЗами
Соглашения и совместные проекты с зарубежными учебными заведениями.
Программы под рынок труда
Учебные программы, адаптированные под требования работодателей и реальные задачи отрасли.
Государственный мандат
Деятельность закреплена постановлением Правительства РК № 15 от 15 января 2008 года.
Что это даёт бизнесу. Программы Jeti Skills, реализуемые с опорой на методологию и ресурсы АО «РНМЦ», отвечают требованиям национальной системы квалификаций и признаются как формальная часть развития персонала — не «просто тренинг», а инструмент квалификации.
Как это работает
От задачи до обучения
- STEP 01
Вы рассказываете задачу
Не обязательно знать название курса.
- STEP 02
Мы уточняем контекст
Количество сотрудников, роли, цели, формат и сроки.
- STEP 03
Формируем решение
Подбираем программу, формат и экспертизу.
- STEP 04
Согласовываем предложение
Структура, сроки, стоимость и ожидаемый результат.
- STEP 05
Организуем обучение
Онлайн, офлайн или гибридно.
- STEP 06
Подводим результаты
Обратная связь и дальнейшие рекомендации.
Конфигуратор
Подберите обучение за 60 секунд
Что вы хотите улучшить?
HR и L&D
Для HR и команд развития
Помогаем превратить запрос на обучение в структурированную программу развития.
Для закупок
Понятный процесс для корпоративных заказчиков
Подготовим структурированное предложение под внутренние процедуры вашей организации.
- коммерческое предложение
- описание программы
- формат проведения
- количество участников
- сроки
- стоимость
- организационные условия
FAQ
Частые вопросы
Каких компетенций не хватает вашей команде сегодня?
Расскажите о задаче. Мы поможем сформировать подход к обучению.